Ontem, como ocorre todos os anos no primeiro dia útil do mês de dezembro, o IBGE divulgou a Tábua de Mortalidade, onde demonstra a expectativa de sobrevida dos brasileiros, realizada de acordo com os dados estatísticos do Instituto.
De acordo com a reportagem abaixo, a expectativa de vida passou para 74,6 anos. Ou seja, o brasileiro vive, em média, 74,6 anos.
E o que isso tem a ver com a Previdência Social? Tudo! Porque é sobre essa expectativa de vida que o INSS irá calcular a sua aposentadoria, de acordo com a sua idade e o seu tempo de contribuição.
Foto: Douglas Engle/AP
Na prática, tem-se visto que o aumento gradual e progressivo da expectativa de sobrevida representa, à proporção inversa, o declínio do valor das aposentadorias.
Assim, todos os anos a expectativa de sobrevida decepciona a perspectiva dos segurados que permanecem mais tempo trabalhando ou seguem contribuindo até obter mais idade para se aposentar, na esperança de valores maiores, inclusive aqueles que já completaram os requisitos para se aposentar e, principalmente, prejudica aqueles que começaram a trabalhar mais cedo.
Expectativa de vida ao nascer é de 74,6 anos no Brasil
A expectativa de vida ao nascer é de 74,6 anos no Brasil, segundo a nova tábua anual de mortalidade divulgada hoje pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), com base em dados de 2012. Em relação à tábua divulgada em dezembro do ano passado com base em dados de 2011, aumentou a expectativa média de vida dos brasileiros, pois era de 74,1 anos.
A Tábua Completa de Mortalidade 2012, para ambos os sexos, foi publicada pelo IBGE no “Diário Oficial da União” desta segunda-feira. Ainda segundo a tabela, para quem consegue chegar aos 80 anos, a expectativa de sobrevida passou de 8,7 para 9,1 anos.
A mudança afeta o fator previdenciário e, por consequência, o cálculo das novas aposentadorias por tempo de contribuição concedidas pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
É que os dados da tábua, que apresenta a expectativa de vida às idades exatas até os 80 anos, são utilizados pelo Ministério da Previdência Social como um dos parâm etros na determinação do fator, redutor de benefícios previdênciários criado em 1999 para induzir os trabalhadores a se aposentarem mais tarde.
Fonte: Jornal Valor Econômico

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